一博主因曾感染新冠被开除 呼吁包容新冠康复者
这位博主透露,她在乌克兰读研期间感染新冠病毒,回国后在某机构做俄语老师,在得知其曾感染新冠后,被要求离职。她自述自己已做五六十次核酸检测,均呈阴性。该博主表示,真没想到,因自己曾感染新冠,现在失去了第一份工作,希望社会对新冠康复者多一些宽容和理解。
有律师指出,《就业促进法》有明确规定,用人单位应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。患有新冠肺炎后被治愈的,用人单位不得以其曾经患有新冠肺炎为由对其拒绝录用,以此实施任何就业歧视行为。实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。
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