两大州明牌！一个放水491、一个誓将配额用完，哪些人可以申请优先审理？不分境内外仍旧高分为王（组图）
州担大会进行到第四天，今天上午出席的是西澳和新州的州官。那西澳和新州本次会议又有哪些亮点呢？一起来看看！
西澳
西澳在本次会议中，介绍了本财年各个途径相对上财年的宽松政策，并且介绍了西澳的排名系统、并且对于哪些材料重要也给出了明确list。
此外还指出西澳针对job offer的申请条件十分重要，且明确表明西澳的工作机会很多，最后在Q&A环节回答了许多对申请有帮助的问题。
在此我们回顾一下重要环节。
本财年针对上个财年有3大优势：
豁免200澳币的申请费
州担职业清单上有331个职位，上涨了60%
配额增加了4950个
S1分支共89个职业，基本要求不在重复，其中有变化的是WA工作合同，从12个月降低至6个月。
S2分支共188个职业，基本要求不在重复，其中有变化的是WA工作合同，从12个月降低至6个月。
毕业生分支基本要求无明显变化。
针对毕业生分支邀请排名系统进行了详细介绍：
居住（WA优于其他州优于境外）
学历高低（高等教育：博士优于本科，VET：AD优于ASD优于C3）
分数高优先
递交时间早优先
州担邀请中有力的证明材料有：
英文水平（雅思4个6）、职业评估、2年西澳学习、工作经验、雇佣合同、居住证明等
在次重申了申请流程：移民局递交EOI、EOI在西澳的排名系统中进行筛选、排名靠前的获邀、几乎每个月邀请一次。
问答环节：
1. 澳会考虑将海外申请人的工作视为邀请的不必要条件吗，尤其是境外的健康行业？
不会，即使是短缺的健康行业，西澳也无法豁免其工作要求。
2. 近一轮中并没有邀请491的申请人，有什么特殊原因吗？本财年还会邀请491申请人吗？下一轮什么时候开始？
州官表示本财年技术移民还在开放申请中，还是会发放491邀请的。
其实上两轮都没有发放491，而是集中精力在190的邀请上，但州官也表示本财年还是会尽力把配额用完！
3. 如果在这一轮没有获邀，需重新递交一个EOI吗？
未邀请的EOI仍旧在池中，下一轮仍旧会加入排名进行筛选。除非其本身过期，不然不需要递交新的。
4. 签证的处理时间上百天，雇主无法为我保留这么长的职位，如果职位有需求是否可以考虑优先审理？
在州政府审理的环节，如果有失去职位的风险，可以联系州政府优先审理申请，但需要提供强有力的证明材料。
但是对于整个流程来说，州担获邀后需要移民局审理签证导致的失去职位风险，州政府也没办法。
新州
今天的会议包含了四个部分：为什么选塔州作为担保州、关于Gateway这个最新筛选机制的介绍、州担小贴士、问答环节。新州今天的会议前半部分介绍了新州的优势、投资移民、后半部分对技术移民之后的邀请重点和发放趋势进行了解答。
在此我们回顾一下重要环节。
重申190的申请要求：
达到移民局基本要求、新州获境外居住6个月、职业在新州职业清单、达到职业要求的最低分和最低工作经验、EOI只能选190、确保自己的分数真实。
重申491的申请要求：
满足移民局最低要求、直接走RDA或者等待新州提名、在新州或者境外居住3个月、偏远地区学习。
重申了新州州担申请的三个环节，在此不再重复。
问答环节：
长达半小时的问答环节中，州官回答了许多问题。
1. 其中最令人惊喜的是当有人问到：
本财年新州491还会再发邀请吗？
这些邀请将由新州政府直接发放，与RDA无关。根据近期新州邀请的频率，一个月大概1-2次。在此我们一起回顾下新州491-pathway 2的主要申请要求：
新州或海外居住至少3个月；
491-pathway 2职业清单上的职业；
英语达到雅思4个6同等水平；
满足移民局基本的年龄（45）分数（65）要求。
州官表示新州190的配额已经用了75%，3月2号公布的数据还是64.73%。可见3月中旬那一轮有许多190获邀的申请人已经陆续拿到正式提名了！
3. 关于境内外的配额分配比例问题。
州官表示新州移民局并没有对境内外申请人，各占用多少配额比例进行规定。仍旧是竞争机制，也就是说申请人的条件越好、分数越高，获邀的几率就越大。并不是和维州、塔州一样不看分。
结语
今天的文章中，我们对今天上午西澳和新州会议重要内容进行了回顾。
仍旧在问答环节挖掘了许多在官网不能知晓的问题，并且对配额的使用，选人的制度，以及邀请时考虑的重要因素进行了解答。
相信大家对两州政府在本财年末的下一步行动有了进一步了解。
+61
+86
+886
+852
+853
+64
