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待遇环境成招工难主因 劳务公司遭遇生存难题

2011-02-17 来源: 新闻晚报       评论0条

春运返程潮在继续,沪上用工荒也在继续。记者从沪上多家企业了解到,招工难普遍存在。其中尤以普通操作工和高级技工这一高一低的两类工种较难寻觅。依照传统,正月十五后,过完元宵节返城的农民工将再创客流高峰,但节后用工荒是否会好转,业界众说纷纭。

企业放低普工招工标准

一家位于浦东的中型电子设备制造企业,节后需招收普通操作工2000人,以填补用工缺口。但从年初六开始招工,企业每天实际能招到不过50名新员工。节后招工形势紧张,工厂不得不放松招工标准。 “2009年时,公司绝大部分是女工,年龄在18到26岁。现在也开始招男工了,年龄上限也放宽到32岁。 ”负责招聘的马经理表示。

在持续了一周的招工低迷后,前昨两天,情况已经逐渐有所起色,马经理说。他预计元宵节后,随着新一批农民工返城,招工会比现在容易些。 “招工行情出现了变化,是工人在挑选企业了。 ”马经理表示,他所在的企业用于招募员工的费用和精力因此增加。但他并不认同用工荒这一判断。“企业并不是招不到人了,只是之前享受了太多人口红利所带来的好处,现在需要放松招工条件来面对新变化。 ”

在嘉定的一家精密仪器制造厂,人事经理李先生也在为招收普通操作工发愁。对比去年同期的情况,他感觉今年明显工人难招了。“我原本以为月底前,就能解决500人的节后用工缺口,但现在一天招聘10多人的速度看,要等到3月中下旬才行。”李经理说,去年春节放完假,不过一周时间,工人就基本招满。今年到目前,工厂还只新招了100多人,工厂满员时是1800名工人,现在出现了30%的用工缺口。

企业加薪也难招到工人

在李经理看来,工资是造成招工难的重要因素。目前,这家仪器制造厂提供的待遇是1120元的底薪,加上奖金、加班费等,一个月普通操作工能到手约2500元。这比起周边省份、中西部省份,也没多少竞争力,而上海偏高的消费水准,让这份并不高的收入缩水更快。 “但制造加工企业原本并不高的利润,也难以支撑薪资的进一步增长。”李经理说,“老板不同意加薪,没办法。”

不过,前述电子设备厂的马经理认为,舆论对于普通操作工薪资和上海消费水准的问题,存在过度渲染。他以自己所在的企业为例,“我们提供免费的工作餐、宿舍、班车,能保证员工的日常生活,其他的消费则要看个人的不同需求。外来务工者来沪的重要原因,还是看重上海这座国际大都市的吸引力。 ”工资待遇之外,工作强度和环境,也逐渐成为外来务工者的重要考量指标。

嘉定区的一家服饰加工企业,节后招聘缝纫工,至今也没有新员工愿意来上班。负责招聘的韩小姐说,“现在工厂一线工人大多是60后、70后。服装加工行业工作时间长,每天几乎就是8个小时,80后、90后年轻力壮,正是我们最需要的,但他们大多都吃不了这苦,更倾向于寻找一些相对不那么累的工作。 ”这家企业已经将一线工人的工资提高到服装加工行业的顶薪,却还是难以吸引新一代农民工。

高级技工也是用工荒灾区

高层次的技术工人,也是用工荒的“重灾区”。嘉定区一家模具公司的江厂长将招聘模具工人的信息放在网上好几天了,没能招到一个称心如意的人。江厂长说,“这方面技工在我们行业里算得上是高级人才。我自己也是从学徒做起,干了19年了。只要肯吃苦、钻研,等到手艺成熟了,每月收入最高能达到6000元呢。 ”

在上海做模具的公司不算多,抢工人的情况并不常见,但招到足够的、有一定工作经验的师傅还真是一件难事。

在闵行区经营一家光缆生产企业的施经理也遇到类似情况,虽然他手头有的只是一家少于50人的小工厂,但要给厂里招够有一定技术功底的车工、钣金工,依然很难。他这几天就在工厂附近的人才市场物色工人,但总是失望而归。“工厂现在是有订单也干不出来,只能交给其他企业代工,再运回本厂装配。”施经理说,“再这样下去,上海的一些制造企业就要跑光了。 ”

用工荒亦影响劳务公司生存

招工难,也让一些在企业和工人之间“架桥”的劳务派遣公司日子不好过。

“今年,也不知道人都去哪儿了。 ”被问及今年的招工情况时,李老板冒出了这么一句话,她经营着一家位于大统路的劳务派遣公司。她说,四五年前,春节后同样的时间,用工市场已经人来人往,元宵节时,工厂能招满的已经招满,找工作的也大多安顿好了。但现在却冷冷清清没有多少工人,她怀疑自己的公司是否还能正常开下去。

按惯例,元月十五后,还会有一次外劳力返城高峰,但李老板对此却并不乐观。 “照目前情况,招工形势不乐观。 ”在她看来,现在所出现的招工情势,在去年就有端倪了。去年9月,她前往射洪招工,发现这个劳务派出重镇,也办起了工业园,有几万人的用工需求。当地人在那里打工,不用背井离乡,一个月也能挣上两三千元。而在上海,流水线工人8小时正常工作,加上每4小时的加班,也就挣到3000元左右。

“家乡也有工厂,出来打工的就越来越少了。 ”另一位姓高的劳务派遣公司工作人员说。二、三线城市开发,上海消费成本偏高等都是主要原因,元宵后用工形势能否好转,他表示说不准。

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